Le bilan de compétences à Poitiers : une démarche gagnante pour votre évolution professionnelle

 

Vous sentez qu’il est temps de donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Le bilan de compétences à Poitiers est une démarche reconnue, structurée et personnalisée pour vous aider à clarifier vos ambitions, valoriser vos acquis et construire un projet professionnel motivant. Véritable levier de changement, il constitue un investissement stratégique pour votre avenir.

Titre alternatif : Réussir son évolution professionnelle grâce au bilan de compétences à Poitiers


Pourquoi entreprendre un bilan de compétences ?


Les raisons de s’engager dans cette démarche sont nombreuses :

  • Faire le point sur son parcours et identifier ses forces

  • Préparer une reconversion professionnelle en toute sérénité

  • Se repositionner après une période de transition (licenciement, burn-out, congé parental)

  • Évoluer dans son entreprise ou dans un autre secteur d’activité


Le bilan vous permet de reprendre la main sur votre trajectoire professionnelle en l’alignant avec vos valeurs, vos compétences et les opportunités du marché.

Les grandes étapes du bilan de compétences


Le bilan se déroule en général sur 6 à 8 semaines, avec 16 à 24 heures d’accompagnement individuel réparties en trois phases :

1. Phase préliminaire


Objectifs : comprendre vos attentes, définir le cadre de la mission et contractualiser la démarche.

  • Analyse de la demande

  • Présentation des méthodes et outils utilisés

  • Validation de l’engagement réciproque


2. Phase d’investigation


Objectifs : explorer vos compétences, vos ressources et vos aspirations.

  • Étude de votre parcours (professionnel, personnel, scolaire)

  • Analyse de vos compétences techniques, relationnelles et transférables

  • Tests d’intérêts professionnels, de personnalité et de motivation

  • Recherche de pistes métiers réalistes et motivantes


3. Phase de conclusion


Objectifs : formaliser votre projet professionnel et le planifier.

  • Rédaction d’un document de synthèse

  • Élaboration d’un plan d’action personnalisé

  • Conseils sur les formations ou les démarches à initier


Pourquoi choisir Poitiers pour faire son bilan de compétences ?


Poitiers présente plusieurs avantages :

  • Une ville à taille humaine, idéale pour prendre du recul

  • Un tissu économique varié : santé, éducation, numérique, industrie, service

  • Des centres spécialisés et certifiés Qualiopi pour garantir la qualité du bilan


Parmi eux, A2Forces se distingue par son expertise locale et son approche personnalisée. Le cabinet propose un accompagnement complet, adapté à votre rythme, et une méthodologie éprouvée pour réussir votre transition professionnelle.

Quels résultats attendre d’un bilan bien mené ?


Un bilan bien mené permet de :

  • Mieux se connaître : compétences, valeurs, intérêts

  • Retrouver confiance en soi et en ses capacités

  • Clarifier son projet professionnel et personnel

  • Identifier les étapes concrètes pour sa mise en œuvre


Vous repartez avec une vision claire et des outils concrets pour agir.

Quel financement pour votre bilan ?


Le bilan de compétences peut être financé par différents dispositifs :

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise


Le site A2Forces vous guide pour mobiliser votre CPF ou trouver la meilleure solution de financement.

Conclusion : osez passer à l’action


Faire un bilan de compétences à Poitiers, c’est choisir de prendre sa carrière en main avec méthode, humanité et stratégie. C’est aussi investir en soi pour rebondir, évoluer ou se réinventer professionnellement.

Votre avenir ne se devine pas, il se construit. Et cela commence ici, à Poitiers, avec le bon accompagnement.

 

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